首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
admin
2021-01-20
68
问题
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
选项
A、薪酬的基础是雇佣关系
B、薪酬的主体是雇主
C、薪酬的客体是雇员
D、薪酬的本质是一种等价交换过程
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是对薪酬概念的理解。选项A是指薪酬支付这一行为是与实质雇佣关系相依存的。选项B是指薪酬是雇主对企业收入的分配。选项C是指薪酬的接受方是雇员。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/soFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
国际社会环境对行政组织的影响。
行政组织的层级制形成管理层次,职能制形成管理幅度,二者之间是______________。
“部长管理信息系统”是以加强部首长制对部门工作的领导为目的一项改革措施,它是在实施的。
行政组织建立之后,最大量、最经常的工作是()。
结合实际,分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。
运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理,以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是
________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法。
下列属于行政组织绩效管理原则的是()
行政组织绩效管理机制的组成要素包括()
随机试题
男性,20岁,间断活动后气短3年,加重伴有双下肢水肿2个月。儿童时曾患“心肌炎”。查体:BPl00/50mmHg,双下肺可闻及细湿啰音,心界向两侧扩大,心率90次/分,律齐,心音低钝,肝肋下4cm,双下肢有可凹性水肿。超声心动:全心扩大,左室舒张末内径70
护士长在排班时将工作20年的护士甲和工作5年的护士乙及工作2年的护士丙组合在一起,体现了排班的
患者,男,25岁,司机。主因车祸致右小腿长时间挤压,入院后患者主诉患肢疼痛剧烈。查体:患肢红肿、短缩畸形,皮肤大面积擦伤,足背动脉搏动消失,肢端苍白、冰凉,体温39℃。X线检查:右胫腓骨双干骨折。患者出现了骨筋膜室综合征并发症,护理中应禁忌的是
我国新时期卫生工作的方针是()。
以下关于行政复议申请期限的表述正确的是哪些?
某一国际海上货物运输合同的当事人在合同中选定我国某法院作为解决可能发生的纠纷的法院。关于此,下列哪一选项是错误的:
德尔菲法属于()中的主要方法。
全面发展教育的实施途径有哪些?
根据《物权法》的规定,下列有关各类用益物权的表述,正确的是()。
Thedevelopmentofwritingwasoneofthegreathumaninventions.Itisdifficult【C1】______manypeopletoimaginelanguagewitho
最新回复
(
0
)