首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
论述有效的管理者与成功的管理者。
论述有效的管理者与成功的管理者。
admin
2019-06-26
64
问题
论述有效的管理者与成功的管理者。
选项
答案
美国组织行为学专家弗雷德·卢森斯对450多位管理者进行研究后,把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为“有效的管理者”;把在组织中晋升速度快的管理者称为“成功的管理者”。通过对“一般管理者”在传统管理、沟通、人力资源管理和网络联系这四项活动中研究得出结论:1.对于“成功的管理者”而言,网络联系对管理者的成功相对贡献最大;从事人力资源管理活动的相对贡献最小。2.对于“有效的管理者”而言,沟通的相对贡献最大;网络联系的贡献最小。3.社交和施展政治技巧对于在组织中获得更快的晋升起着重要作用。“有效的管理者”决定了组织的效率,而“成功管理者”决定了组织的效果。鉴于此,在一个组织中,管理者的类型也应该体现管理学能级原理的要求,将适合的人放在适合的岗位。同时,管理者之间形成一种互补,在纵向层面与横向层面上均能形成合理的素质结构。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/shKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
合同履行中的诚实信用原则的两个功能是()
根据《合同法》规定,当事人为自己的利益,不正当地促成条件成就的,视为()
试述损害赔偿与其他补救方式的关系。
旅游合同的标的具有()
刘平是当地宾馆的一名厨师,他厌倦了老板让他干的工作,厌倦了做那些被要求做的食物,于是他决定自己给自己打工。他买一个流动小推车向过路行人出售快餐。他原以为从此以后生活会更好些,因为他可以想什么时候工作就什么时候工作,并且可以提供他自己喜欢做的食物。可是结果并
小张是某大学管理学院大四学生。为顺利找到工作,也为检验和运用所学管理学知识,他到某公司进行毕业实习,并仔细观察和思考公司管理活动。该公司为取得市场优势,计划引进高科技型生产线。公司领导为促使其早日投产,决定从生产、销售、技术等部门临时抽调人员,采取“大会战
陈博士是国内最大的国有企业的首席执行官,也是一位资深学者,撰写过许多经济调控方面的著作。最近,他深感荣幸地担任了政府经济战略委员会主席一职。最新的经济数据(见下表):通过对以上数据的研究,陈博士建议首先解决失业问题,他提交了一份关于失业原因的调研报告。
体现着企业管理经验在城市公共管理中的运用,并具有专业化、企业化管理特色的西方市政体制是【】
实现市政职能活动的主体是__________。
随机试题
真理具有相对性,所以真理中有可能包含谬误。()
结核性腹膜炎的手术指征,下述哪项不正确
A、主动脉瓣狭窄B、高血压C、主动脉瓣关闭不全D、肺动脉瓣狭窄E、肺动脉高压主动脉瓣区第二心音增强见于
某企业有一台设备,目前的实际价值为38万元,预计残值为2.5万元,第一年的使用费为1.8万元,在不考虑资金时间价值的情况下经估算得到该设备的经济寿命为12年,则该设备的平均年度资产消耗成本为()万元/年。
对公司所在的区位进行分析,包括()。
以下情形中,可以申请个人住房贷款的是()。
企业在确认商品销售收入时,对销售折让的处理是()。
下列选项不属于学校及其他教育机构应当履行的义务的是()。
给定资料1.2010年5月17日,江苏省睢宁县公布了一份特殊的评选结果——“上年度会议讲话和会议形态评选结果”。整个评选活动最终评出20篇“优秀讲话稿(发言稿)”、5篇“较差讲话稿(发言稿)”、10个“优秀会议形态”、5个“较差会议形态
将法律制裁分为民事制裁、行政制裁、刑事制裁和违宪制裁的标准是()
最新回复
(
0
)