()是指人的行为所要达到的结果,()是指达到目的方式和方法,()则反映着人为什么要达到这一目的。

admin2011-04-28 98

问题 ()是指人的行为所要达到的结果,()是指达到目的方式和方法,()则反映着人为什么要达到这一目的。

选项

答案行为目的,行为手段,行为动机

解析

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管理心理学

经管类

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