首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
admin
2021-08-18
61
问题
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
选项
A、例会制度
B、正式通报
C、员工满意度调查
D、劳动管理表单
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sXbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请简述分析培训需求时应注意哪些问题。
(先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法,以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资金额浮动。决定宣布后,连续两天,技术部门几乎无人画图,大家议论纷纷,抵触情绪很大。实行工资全额浮动后,
ABP科技公司是一家主要从事电子产品生产与销售的制造性企业。2007年年底在管理顾问的帮助下,该公司对战略目标进行了确认,并在流程与价值树分析的基础上确定了公司层面的指标体系,从而确定了公司层面的平衡记分卡与绩效计划。为了确保公司战略目标的落实,
以某公司为例,该公司在招聘人力资源总监助理时运用了各种类型的问题,其面试过程的对话内容如下:(1)面试考官:请问当你与用人部门的主管对某一岗位的用人要求意见不一致时,你会怎样处理?(开放性问题)(2)面试考官:那么,你能不能举出一两个你
某市邮政系统有员工800多人,公司为了加强邮政队伍组织建设,要求人力资源部通过对邮递员的调查了解员工对邮政系统改革后满意度的总体意见,以及对现在工作岗位的安排情况是否满意进行调查,得出相应的结果,为邮政队伍今后加强组织建设做准备。假如你被任命为本
某公司上年度相关费如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。对应聘人员进行能力测试时,可采用哪些情境模拟测试方法?
()属于员工的基本特征。
随机试题
关于正中神经的叙述,下列哪项正确()
男性,18岁,因“急性阑尾炎”行“阑尾切除术”,病理为坏疽性阑尾炎。术后次晨起,患者表现为腹痛,烦躁不安,未解小便。查体:面色较苍白,皮肤湿冷,心率110次/分,血压80/60mmHg,腹稍胀,全腹压痛,轻度肌紧张,肠鸣音减弱诊断明确后,应采取何种治疗
下列哪种疾病伴有细胞数量的增多
颈内动脉血栓形成时可出现
工程项目计划的实施是将所确定的项目目标变为具有一定的功能和特性的具有()的工程实体。
由于同一条信息对于不同的人有不同方面的理解,从而形成的沟通障碍属于()
根据现行消费税政策,下列业务应缴纳消费税的有()。
下列选项中属于个人消费贷款的有()。
由中国人民银行上海总部牵头组织相关部门专家学者共同撰写的《中国金融市场发展报告》2011年4月8日发布。《报告》显示,2010年我国金融市场规模快速增长,金融市场交易量再创新高。其中,银行间债券市场的现券成交金额为64万亿元,比上年增长35.5%。债券市场
(2008年试题,20)(I)证明积分中值定理:设f(x)在[a,b]上连续,则存在ζ∈[a,b],使(Ⅱ)若φ(x)有二阶导数,且满足φ(2)>φ(1)证明至少存在一点ζ∈(1,3),使得φ’’(η)
最新回复
(
0
)