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劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。
劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。
admin
2019-07-10
58
问题
劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。
选项
A、50%
B、60%
C、70%
D、80%
答案
D
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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