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简述保健-激励双因素理论的主要观点。
简述保健-激励双因素理论的主要观点。
admin
2020-04-17
47
问题
简述保健-激励双因素理论的主要观点。
选项
答案
(1)“满意”的对立面不是不满意,而是“没有满意”,“不满意”的对立面则是“没有不满意”。影响人的工作动机的因素应该分为两类:一类是激励因素,即能够让员工感到满意的冈素,另一类是保健因素,即会使员工感到不满意的因素。激励因素多与工作环境和工作条相关,保健因素则多与工作环境和工作条件相关。 (2)激励确实要以满足需要为前提,但并不是满足需要就一定能产生激励作用。
解析
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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