首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般来说,劳动争议的解决机制包括( )。
一般来说,劳动争议的解决机制包括( )。
admin
2021-12-07
45
问题
一般来说,劳动争议的解决机制包括( )。
选项
A、自力救济
B、公力救济
C、社会救济
D、社会救济与公力救济相结合
E、社会救济与自力救济相结合
答案
A,B,C,D
解析
一般来说,劳动争议的解决机制包括四种方式:自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sKBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制,每个月应安排()。
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。
薪酬日常管理工作具体包括()。
下列属于薪酬市场调查的基本程序的是()。
薪酬日常管理是由()组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。
有关笔试的表述,不正确的是()。
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。
以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是()。
随机试题
词气词“其”的基本用法是
依那普利的特点是
以下事件哪一种不属于急性中毒事件
国家为公共利益的需要,可以依法对集体所有的土地实行()。
背景资料:某机电安装公司承包了一造纸车间的机电安装工程,包括属于本车间的槽罐制作安装任务(含有两台碳钢压力容器)。合同规定除工艺设备外的所有材料均由施工单位采购,拖延工期要重罚,对于文明施工也提出了具体要求。由于工期特别紧张,业主要求土建基础交付安
通过计算借款人的各项资产占总资产的比重,分析借款人的资产结构,可以判断出借款人资产分配的合理性。()
甲公司为国有大型集团公司,实施多元化经营。为进一步加强全面预算管理工作,该集团正在稳步推进以“计划——预算——考核”一体化管理为核心的管理提升活动,旨在“以计划落实战略,以预算保障计划,以考核促进预算”,实现业务与财务的高度融合。(1)在2013年10月
一国货币对某一关键货币的汇率被称为()。
某省围棋队教练从E、F、G、H、J、K和M这7名队员中挑选4名参加职业联赛,挑选必须符合下列条件:(1)E或F有一人参加,但二人不能都参加。(2)J或K有一人参加,但二人不能都参加。(3)如果J参加,则G参加。(4)除非F参加,否则M不参加。以
如下图所示,有2台计算机连接在一台Cisc03524交换机上,它们分别被划分在ID号为100,VLAN名为VLAN10和ID号为200,VLAN名为VLANll中,交换机的g0/1端口连接一台路由器,使用的VLAN协议是IEEE标准协议。请阅读以下交换
最新回复
(
0
)