L企业位于Q市，根据Q市政府公布，2010年度当地职工月平均工资为2500元。该公司2010年2月招聘销售人员，为防止销售人员随意离职，要求入司的职工交600元押金，待职工离职时返还。职工庄某2010年3月进入L企业任销售主管，并与L企业签订了2年期劳动

admin2013-09-20 78

问题 L企业位于Q市，根据Q市政府公布，2010年度当地职工月平均工资为2500元。该公司2010年2月招聘销售人员，为防止销售人员随意离职，要求入司的职工交600元押金，待职工离职时返还。职工庄某2010年3月进入L企业任销售主管，并与L企业签订了2年期劳动合同，合同规定试用期为3个月，试用期工资为3000元，试用期满后工资为3500元。
L企业的工作制度是每月22天为工作日。2010年10月庄某在休息日加班了2天，在“国庆节”加班了3天。2011年4月，庄某因患病住院进行医疗。2011年6月，庄某出院后，因身体虚弱不能胜任原工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任，L企业通知庄某解除劳动合同，此前庄某12个月的平均工资为3400元。庄某对于L企业解除劳动合同的决定不服，决定向劳动争议调解委员会申请调解。要求：根据上述资料，分析回答下列第(1)—(5)小题。
关于劳动调解，下列选项符合规定的有( )。

选项 A、对于设有劳动争议调解委员会的企业，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定
B、当事人申请劳动争议调解必须采取书面形式
C、经济补偿调解协议书生效后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

答案A,C,D

解析劳动调解程序：(1)对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。(2)当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。(3)经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。(4)自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

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企业在对会计要素计量时，一般应当采用公允价值。()

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某企业用盈余公积转增实收资本，此业务对会计要素的影响是()。

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当事人订立合同通常可以采取下列形式(　　　)。

A．寒痰B．热痰C．燥痰D．湿痰痰黄稠有块者，多属

患者男，68岁。因急腹症入院，急救过程中先后出现少尿、肺水肿、呼吸困难、嗜睡、意识障碍，消化道出血等症状，应诊断为

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下列各项中，属于会计行政法规的有()。

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把法律解释分为文义解释、历史解释、体系解释、目的解释，其划分标准是()。

软件设计阶段产生的文档是______。

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下列关于利润的表述，正确的是()。

某企业用盈余公积转增实收资本，此业务对会计要素的影响是()。

会计入员在审核原始凭证时，发现某原始凭证内容合理、合法，但不够完整、准确，下列处理办法中，正确的是()。

下列会计计量属性的应用表述，正确的有()。

采取从量定额计征的消费税，以不含增值税的销售额为税基，按照税法规定的税率计算。()

应用指引在管理会计指引体系中居于辅助地位，是基本指引的延展，对单位管理会计工作提供帮助。()

当事人订立合同通常可以采取下列形式( )。

A．寒痰B．热痰C．燥痰D．湿痰痰黄稠有块者，多属

患者男，68岁。因急腹症入院，急救过程中先后出现少尿、肺水肿、呼吸困难、嗜睡、意识障碍，消化道出血等症状，应诊断为

(2010)采用偏心核心筒的高层住宅，其优点是()。

下列各项中，属于行政处罚的有()。

下列各项中，属于会计行政法规的有()。

根据《贷款通则》，借款人可以是法人、其他经济组织、个体工商户和自然人。()

绿色物流是指以降低对环境的污染、减少资源消耗为目标，利用先进物流技术规划和实施运输、储存、包装、装卸、流通加工等的物流活动。根据上述定义，下列各项不符合绿色物流内涵的一项是()。

把法律解释分为文义解释、历史解释、体系解释、目的解释，其划分标准是()。

软件设计阶段产生的文档是______。

当事人订立合同通常可以采取下列形式(　　　)。