现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主

admin2022-09-09 59

问题现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种（　　　）

选项 A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、社会人

答案B

解析 Y理论认为员工自觉勤奋、喜欢工作并且有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺。

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管理学中的人员配备，是对()的配备。

___________过程是决策的组织落实过程。

简述管理方格的构成及五种典型的领导风格。

按照管理跨度的大小及管理层次的多少，可形成的基本组织结构模式有()

管理者把对个人权利的保护看得比工作的完成更重要，这种道德观属于()

领导定义包括的三个要素是()

泰罗科学管理理论的主要内容不包括()

泰罗于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是_________。

以例外原则为依据的管理控制原理，以后发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制管理体制。()

辛弃疾，字幼安，号，有《》，又名《__》。

影响脑力工作能力的因素有

500kV送电线路不应跨越长期住人的建筑物，在最大计算弧垂情况下，导线与建筑物之间最小垂直距离不应小于()。

复式记账法是指对于发生的每一项经济业务都要以相等的金额同时在相互联系的两个会计科目中进行登记的一种记账方法。()

下列选项中，可以直接记人“管理费用”科目，不必通过“应交税费”科目的税金是()。

吊销违法者的经营许可证是()。

2009年10月6日，诺贝尔奖评审委员会宣布，因对光纤通讯研究有重大贡献，香港中文大学前任校长、“光纤之父”()，与美国科学家史密斯和博伊尔分享今年的诺贝尔物理学奖。

正误∶是非

现在流行一种说法：“我的地盘我做主。”请从民事权利的行使和限制角度加以辨析。(2014一专一56)

管理学

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管理学中的人员配备，是对()的配备。

___________过程是决策的组织落实过程。

简述管理方格的构成及五种典型的领导风格。

按照管理跨度的大小及管理层次的多少，可形成的基本组织结构模式有()

管理者把对个人权利的保护看得比工作的完成更重要，这种道德观属于()

领导定义包括的三个要素是()

泰罗科学管理理论的主要内容不包括()

泰罗于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是_________。

以例外原则为依据的管理控制原理，以后发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制管理体制。()

辛弃疾，字幼安，号__________，有《__________》，又名《__________》。

影响脑力工作能力的因素有

500kV送电线路不应跨越长期住人的建筑物，在最大计算弧垂情况下，导线与建筑物之间最小垂直距离不应小于()。

复式记账法是指对于发生的每一项经济业务都要以相等的金额同时在相互联系的两个会计科目中进行登记的一种记账方法。()

下列选项中，可以直接记人“管理费用”科目，不必通过“应交税费”科目的税金是()。

吊销违法者的经营许可证是()。

2009年10月6日，诺贝尔奖评审委员会宣布，因对光纤通讯研究有重大贡献，香港中文大学前任校长、“光纤之父”()，与美国科学家史密斯和博伊尔分享今年的诺贝尔物理学奖。

正误∶是非

现在流行一种说法：“我的地盘我做主。”请从民事权利的行使和限制角度加以辨析。(2014一专一56)

辛弃疾，字幼安，号，有《》，又名《__》。