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北方为优化县级干部结构,决定今年引进50多名博士,并计划3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此,你有什么看法?
北方为优化县级干部结构,决定今年引进50多名博士,并计划3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此,你有什么看法?
admin
2012-03-21
59
问题
北方为优化县级干部结构,决定今年引进50多名博士,并计划3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此,你有什么看法?
选项
答案
时代在进步,这一现象很好地说明了现代政府对知识的重视程度。一个领导人,要有统领全局的能力,自身的知识储备也是非常关键的。北方为了优化县级干部结构,引进博士的想法出发点是好的,但从另一个角度看也存在不妥的地方: (1) 在一个县级单位通过引进博士来优化干部队伍,提高干部的总体知识水平,愿望是美好的,但实残出真知,事物的好坏要通过实践才能得出结论。 (2) 这种做法不符合中国的国情收到预期效果。因为中国研究生以上的人才毕竟是少数,如果每年都要这么多的博士人才到基层参加参与建设,不切实际,同时对人才也是一种过度消费。 (3) 行政管理不同于科研,行政管理除了需要较强的理论功底外,实践经验尤其重要。博士生的实践经验不一定丰富,如果过分强调博士的头衔而忽视其他,可能达不到预期效果。所以我认为这种做法不妥,只有实事求是地结合现状来提高干部自身素质,才能起到优化结构的作用。
解析
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