首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
(2013年4月)实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是______。
(2013年4月)实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是______。
admin
2014-04-20
63
问题
(2013年4月)实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是______。
选项
答案
职务
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/rhBR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
2015年12月31日,甲公司将一台账面原值1000000元,已计提折旧400000元的生产设备,按660000元的价格销售给乙公司。同时还签订了一份经营租赁合同将该生产设备租回,租赁期为3年。(假定售后租回交易按照公允价值达成)要求:计算未实现
某投资中心2009年实现利润20000元,投资额为100000元,预期最低投资收益率为12%,则该中心的剩余利润为
财务会计与管理会计的差别在于
某公司根据销售预测对某产品20X1年四个季度的销售量作出如下预计:要求:根据以上资料,编制该公司2010年的生产预算。
甲公司从现在起的20年内,每年年末提取等额款项,以备20年后偿还到期债券的本息,则应利用_________方法计算各年等额款项()
案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯
津贴之所以必要,其主要原因在于
(2011年4月)企业债券的特征包括______、______、______。
(2011年4月)(2009年4月)(2007年4月)在企业中经常存在着这种现象:当某位管理者在其岗位上取得突出成就之后,就被提升到更高的职位上,但是他并不具备从事这一职务的才能,这一现象被称为______。
职务分析的内容包括______和______。
随机试题
A、Aquickpromotion.B、Movingexpenses.C、Freeaccommodation.D、Alighterworkload.A在对话中,当双方谈论完美国和葡萄牙的工作之后,男士又提到了位于圣保罗的工作,说如果他选
患者咳吐大量脓血痰,腥臭异常,胸中烦满而痛,气喘不能卧,身热,烦渴,舌红苔黄腻,脉滑数。治疗应首选
()包括产品或服务的消费群体、消费者购买能力和习惯、消费演变历史和趋势等。
混凝土骨料的坚固性,是指骨料的()。
贴现
根据印花税的有关规定,下列合同中应当缴纳印花税的是( )。
“不管是什么人,不管地位多高,官有多大,如果高高在上,对群众的呼声充耳不闻,把自己的意志和权威看得高于一切,甚至称王称霸,骑在人民头上拉屎拉尿,那是不行的。”这是一个多重复句,它的第一层分句间的关系是()。
下列选项中,不属于电子邮件系统协议的是()。
在考生文件夹下,“sarnp1.accdb”数据库文件中已建立表对象“tVisffor”,同时在考生文件夹下还存有“exam.accdb”数据库文件。试按以下操作要求,完成表对象“tVisitor”的编辑和表对象“tLine”的导入:在编辑完的表中输入
A、Shewasextremelymeanwithhermoney.B、Shewasdishonestinbusinessdealings.C、Shefrequentlyill-treatedheremployees.D
最新回复
(
0
)