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一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制订上，不益于采用( )。
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制订上，不益于采用( )。
admin
2013-05-31
72
问题
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制订上，不益于采用( )。
选项
A、薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B、薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
C、在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
D、薪酬决策的集中度比较高
答案
C
解析
收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/regM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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