根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作，这描述的是人力资源部门的(　　)角色。

admin2009-06-14 87

问题根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作，这描述的是人力资源部门的(　　)角色。

选项 A、战略伙伴
B、管理专家
C、员工激励者
D、变革推动者

答案C

解析员工激励是指人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作。

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有甲、乙连续两项工作，甲工作的最早开始时间是第4天，乙工作的最早开始时间是第10天；甲工作和乙工作的持续时间分别是4天和5天，则甲工作的自由时差是()。

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具有设计任务书和总体设计，经济上实行独立核算，行政上具有独立组织形式的工程被称为()。[2006年真题]

建设工程监理委托模式有()。

资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。

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原发性血小板减少陛紫癜患者，应用糖皮质激素治疗多长时间未见效，才考虑切脾()(1994年)

多毛细胞白血病特征性细胞化学染色为

下列属于企业会计档案的有()。

甲图书肯像公司在某经营期间共销售1万册图书、2万套DVD音像制品，转让两项外观设计专利，出售一辆自己使用过的小轿车。根据《营业税暂行条例》，这些经营业务属于营业税征税范围的是()。

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设D=求－A13－A23+2A33+A43．

Withunemploymenttidethroughouttherichworld,moreandmoreyoungpeopleareseekinginternships.Manyfirms,nervousabout

根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作，这描述的是人力资源部门的( )角色。

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具有设计任务书和总体设计，经济上实行独立核算，行政上具有独立组织形式的工程被称为()。[2006年真题]

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资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。

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