2. 自考
  3. 用短期观点来看待人力资源管理，较少提供培训的战略是 【 】

用短期观点来看待人力资源管理，较少提供培训的战略是 【 】

admin2019-02-22  55
问题 用短期观点来看待人力资源管理，较少提供培训的战略是    【    】
选项 A、累积型的战略
B、协助型的战略
C、效用型的战略
D、借用人才战略
答案C
解析 效用型的战略指用短期观点来看待人力资源管理，较少提供培训。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/rZ7x777K
本试题收录于： 企业经营战略概论题库经管类分类
0

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)