以下不属于工作轮换法的优点是( )。

admin2010-05-06 46

问题以下不属于工作轮换法的优点是( )。

选项 A、丰富工作内容，减少枯燥感
B、有助于员工理解本职工作的意义
C、降低员工的离职率
D、使管理部门在人事调动上具有规律性

答案D

解析工作轮换的优点是：丰富了工作内容，减少员工对工作的枯燥单调感，使员工的工作积极性得到提高；员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力，也为员工的生涯设计提供参考。不少大公司内部提升的管理人员都要求有在几个不同的部门或职位工作的经验；有助于员工认清本职工作与其他部门工作的关系，从而理解本职工作的意义，提高工作积极性；使管理部门在安排工作、应付变化、人事调动上更具弹性。比如，降低由于人员的流失导致的工作衔接滞后，避免了给后期工作的开展留下真空地带的弊端；为人员流出后顺利开展工作做了根本性的弥补，有利于人员的稳定与业务持续的推进；降低了员工的离职率。很多员工离职是因为对目前的工作感到厌倦，希望尝试新的有挑战的工作。如果能够在公司内部提供给员工流动的机会，使他们能有机会从事自己喜欢的有挑战性的工作，他们也许就不到公司外部寻找机会了。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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以下不属于工作轮换法的优点是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

价值工程中，方案评价的内容应包括()。

建筑工程保险为民用、工业用及公共事业用等所有建筑工程项目()的自然灾害和意外事故提供风险保障。

某进口设备采用运费在内价(CFR)形式，在该价格中包含的费用是()。

按决策问题的性质不同，决策可以分为()。

下列房地产市场调研内容中，属于房地产市场需求调研内容的是()。

地产投资风险的类型是进行房地产投资风险识别的基础。下列各种风险中属于系统风险的有()。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是(　　)。

豪斯假定领导者具有的风格是(　　)，追随者认同领导者及其任务。

银色市场的需求不包括()

大面积烧伤后2天内，最主要的全身改变是

下列软件中，属于数据库管理系统的是()。

根据《仲裁法》的规定，下列表述中，不正确的是()。

计算机应用最广泛的领域是()。

(2016·山西)皮亚杰认为，个体适应环境的方式是()

被西方称为“物理学之父”，曾说过这样一句话“给我一个支点，我就能撬动地球”的物理学家是()。

已知数据表A中每个元素距其最终位置不远，为节省时间，应采用的算法是______。

Wherewillthespecialstrawprobablybemostuseful?

【B1】【B7】

以下不属于工作轮换法的优点是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

价值工程中，方案评价的内容应包括()。

建筑工程保险为民用、工业用及公共事业用等所有建筑工程项目()的自然灾害和意外事故提供风险保障。

某进口设备采用运费在内价(CFR)形式，在该价格中包含的费用是()。

按决策问题的性质不同，决策可以分为()。

下列房地产市场调研内容中，属于房地产市场需求调研内容的是()。

地产投资风险的类型是进行房地产投资风险识别的基础。下列各种风险中属于系统风险的有()。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是( )。

豪斯假定领导者具有的风格是( )，追随者认同领导者及其任务。

银色市场的需求不包括()

大面积烧伤后2天内，最主要的全身改变是

下列软件中，属于数据库管理系统的是()。

根据《仲裁法》的规定，下列表述中，不正确的是()。

计算机应用最广泛的领域是()。

(2016·山西)皮亚杰认为，个体适应环境的方式是()

被西方称为“物理学之父”，曾说过这样一句话“给我一个支点，我就能撬动地球”的物理学家是()。

已知数据表A中每个元素距其最终位置不远，为节省时间，应采用的算法是______。

Wherewillthespecialstrawprobablybemostuseful?

【B1】【B7】

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是(　　)。

豪斯假定领导者具有的风格是(　　)，追随者认同领导者及其任务。