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编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。(2008年5月二级真题)(2007年11月二级真题)
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。(2008年5月二级真题)(2007年11月二级真题)
admin
2019-07-12
56
问题
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。(2008年5月二级真题)(2007年11月二级真题)
选项
A、定量准确原则
B、定性科学原则
C、目标导向原则
D、先进合理原则
E、突出特点原则
答案
A,D,E
解析
除ADE三项外，编制绩效考评标准应遵循的原则还有简洁扼要的原则，该原则要求绩效考评的各项标准的定义、计算公式和说明，应尽量使用人们常用的大众化语言和词汇，表达力求简明扼要，尽量避免使用专业性很强的术语及模棱两可的词语，以减少考评者对概念或词汇产生误解和歧义，从而影响绩效考评结果的准确性和可靠性。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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