2. 职业资格
  3. 企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

admin2018-07-08  54
问题 企业人力资源的(    )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
选项 A、时间配置
B、个体配置
C、空间配置
D、整体配置
答案B
解析 个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。它一方面是以事为中心，为事择人。另一方面以人为中心，经过认真的测量评定，将其安排到适当的岗位上。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/rEBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)