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简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
admin
2017-02-24
74
问题
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
选项
答案
影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面，其内容如下： (1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有： ①劳动绩效； ②工作条件； ③年龄与工龄； ④职务或岗位； ⑤综合素质与技能。 (2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有： ①工会的力量； ②地区和行业工资水平； ③产品的需求弹性； ④企业的薪酬策略； ⑤企业工资支付能力； ⑥生活费用与物价水平； ⑦劳动力市场供求状况。 具体如图5—2所示。 [*]
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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