R大学是一所综合性大学，目前大约有12 000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门，需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源的

admin2019-11-30 62

问题 R大学是一所综合性大学，目前大约有12 000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门，需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源的供给预测等内容。根据以上资料，回答下列问题：
常用的人力资源需求预测定量分析方法包括( )。

选项 A、时间序列分析法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法

答案A，B，C

解析常用的定量分析方法有以下几种：比率分析法、时间序列分析法以及回归分析法。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qs0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为()人。

根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有()。

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

最基本、最常用的评估方式是()。

在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。（2008年真题）

用来反映小范围、短时间发病水平的指标称为

小儿汗证的最基本的病因病机是

丙磺舒的作用机制为（　　）。美洛昔康的抗炎作用为（　　）。

项目总承包模式下，监理工作的特点有()。

采用统计台账来汇总统计资料的优点是()。

计税依据是指计算应纳税额的依据或标准，即根据什么来计算纳税人应缴纳的税额。()

在确定审计方向时，注册会计师应该考虑的事项不包括()。

以下关于导游证的说法中，正确的是()。

WhyareChinesevocationalgradsinferiortotheirWesterncounterparts?Intheauthor’sopinion,thebestwaytosolveamore

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为()人。

根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有()。

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

最基本、最常用的评估方式是()。

在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。（2008年真题）

用来反映小范围、短时间发病水平的指标称为

小儿汗证的最基本的病因病机是

丙磺舒的作用机制为（ ）。美洛昔康的抗炎作用为（ ）。

项目总承包模式下，监理工作的特点有()。

采用统计台账来汇总统计资料的优点是()。

计税依据是指计算应纳税额的依据或标准，即根据什么来计算纳税人应缴纳的税额。()

在确定审计方向时，注册会计师应该考虑的事项不包括()。

以下关于导游证的说法中，正确的是()。

WhyareChinesevocationalgradsinferiortotheirWesterncounterparts?Intheauthor’sopinion,thebestwaytosolveamore

丙磺舒的作用机制为（　　）。美洛昔康的抗炎作用为（　　）。