某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于

admin2017-12-13 78

问题某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。根据以上资料，回答下列问题：
关于该地区政府拟采取的措施的说法，正确的是( )。

选项 A、这种措施属于一种人力政策
B、这种措施属于一种货币政策
C、这种措施对于解决结构性失业的作用比较明显
D、这种措施的主要依据是人力资本理论

答案A,C,D

解析人力政策则主要是针对劳动力市场的结构性失业向提出的一种扩大就业的政策。人力政策，就是政府通过对劳动力进行重新训练与教育，把非熟练的劳动力训练成有技术熟练程度达到一定水平的劳动者，以缓和因劳动力市场所需要的技能与劳动者实际供给的技能不匹配而造成的失业问题。人力政策的依据是人力资本理论，这一理论的研究者令人信服地论证了参加市场工作的能力取决于经验、正规教育以及培训。

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下列各种人力资源供需平衡的方法中，见效速度最快的是(　　)。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

下列有关管理幅度的表述，正确的是(　　)。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

下列关于参与管理的表述，正确的是(　　)。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

战略性薪酬管理的核心是在(　　)情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

俄亥俄模式下的领导行为因素分析，最终数据聚焦到了(　　)上。

腺棘癌是指：

决定跨国公司发展内部化贸易的因素及跨国公司内部贸易的联系方式。

杨某，女，40岁，有焦虑症多年，现精神恍惚，心神不宁，多疑易惊，悲忧善哭，喜怒无常，舌质淡，脉弦。其治法是

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设f’(x)=｜x一a｜g(x)，其中g(x)连续，讨论f’(a)的存在性．

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下列各种人力资源供需平衡的方法中，见效速度最快的是( )。

区别于工作描述，工作规范( )。

下列有关管理幅度的表述，正确的是( )。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是( )。

下列关于参与管理的表述，正确的是( )。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是( )。

( )代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

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(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

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