首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据金融商品的交割时间划分,可将金融市场分为( )。
根据金融商品的交割时间划分,可将金融市场分为( )。
admin
2019-06-17
60
问题
根据金融商品的交割时间划分,可将金融市场分为( )。
选项
A、即期市场和远期市场
B、一级市场和二级市场
C、场内交易市场和场外交易市场
D、货币市场和资本市场
答案
A
解析
按金融商品的交割时间划分,可将金融市场分为即期市场和远期市场。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qqE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
小李是一名出色的室内设计师,工作认真负责,产品设计得到了客户的一致好评。2010年,小李的作品参加了国际比赛并获得了金奖,为公司的发展做出了很大的贡献。为了奖励并留住像小李这样优秀的人才,公司决定将小李提拔为首席室内设计师,并负责室内设计部门的全部工作。小
毕业于名校的小葛现在北京一家事业单位的重要部门工作,刚入职后的她谈起自己的应聘过程颇为感慨。她所应聘的岗位招聘4人,她笔试成绩是第3名,面试完综合成绩排到第5名,进入到最后一关实习环节。排在她前面的3人因为有其他更好的选择,放弃了实习。小葛信心满满地认为自
在现代市场经济下,()工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。
阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间,并且希望该车间能够快速组建并投入运营,为此需要在短期内招收大量工人。同时,还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。根据材料回答下列问题。发布招聘信息的原则有()。
对于具体的个人,其人格的变式由()决定。
某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训,当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看一看,而且根据了解,此次培训内容很精彩,培训讲师都是在大公司工作且有丰富管理经验
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。如果鼓励一个部门更好地工作,小李建议采用团队奖励计划,主要有()。
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收()。[2005年真题]
根据金融企业财务制度的规定,反映商业银行经营状况的指标主要有流动比率、资本风险比率和固定资本比率等,而金融企业的经营成果也有一套计算与分析指标。()是指企业逾期贷款与银行所有者权益之间的比率。
随机试题
专职秘书在确定领导随行人员名单时的主要依据是【】
建设社会主义新农村的总要求是什么?
试排牙时发现,患者微笑时可见上前牙龈缘,口微闭时上前牙切缘位于唇下2mm,上尖牙远中面位于口角。此时应该
A.可不开箱检查B.可不打开最小包装C.至少检查一个最小包装D.应当开箱检查至最小包装药品批发企业对生产企业有特殊质量控制要求的药品的验收要求为()
下列情况中,可以减免城镇土地使用税的是()。
企业在销售时,代垫的运杂费应计入()科目。
权益类证券大宗交易,协议平台的成交确认时间为每个交易日()。
[*]
求下列不定积分:
A、 B、 C、 C否定疑问句(weren’t)和肯定疑问句(were)一样,肯定的话用Yes回答,否定的话用No回答。题干是询问Mike周五时间是否合适的问题,回答说周五可以的选项(C)是正确答案。(C)中Idid是
最新回复
(
0
)