有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括( )。

admin2018-07-16 60

问题有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括( )。

选项 A、反馈信息要因人而异
B、下属可以自己选择途径和方法
C、应解析员工的心理动机
D、应集中于重要的、关键的事项
E、应考虑到下属的心理承受能力

答案A,B,D,E

解析有效的绩效信息反馈应具有适应性，该适应性有多种含义，具体包括：①反馈信息时要因人而异。②有效的信息反馈是为了沟通和交流某种信息，而不是给下属提出某种指令和要求。通过必要的信息交流，使下属可以根据自己的实际情况和工作能力，自主地选择适应性强的途径和方法，作出改进工作的决策。③有效的信息反馈应集中于重要的、关键的事项。④有效的信息反馈应考虑到下属的心理承受能力，而不是要解析员工为什么要这样做，其心理动机是什么。

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有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括( )。

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核算人力资源管理费用时应注意()。

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括()。

我国法律规定，年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出产品320份。则他今天的工资为()。

绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。

关于考评数据分析方法，说法不正确的是()。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

下列关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有()。

关于如何培养职业情感，正确的认识是()。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

道路交通标线相关技术要求、质量要求和评定标准的依据主要包括()。

徽商和晋商在历史上非常有名，他们贸易的方式属于()

女性，32岁。发现右侧乳房乳头分泌物由清亮变为黄绿色。该患者可能是

心导管检查发现肺动脉血氧含量较右心室高，提示

A．普萘洛尔B．肼屈嗪C．胍乙啶D．利血平E．氢氯噻嗪高血压合并慢性阻塞性肺病不宜选用()

提高药物制剂稳定性的方法有()。

在监理文件档案中的合同与其他管理中，不需要送城建档案管理部门保存的档案文件是(　　)。

境外某公司在中国境内未设立机构、场所，2011年取得境内甲公司支付的贷款利息收入100万元，取得境内乙公司支付的财产转让收入80万元．该项财产净值60万元。2011年度该境外公司在我国应缴纳企业所得税()。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出，为了提高义务教育质，深化课程与教学方法改革，中小学教学组织形式推行()。

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