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  3. 试述组织变革的阻力及如何克服这些阻力的措施。

试述组织变革的阻力及如何克服这些阻力的措施。

admin2011-04-28  46
问题 试述组织变革的阻力及如何克服这些阻力的措施。
选项
答案答:组织变革的阻力大体可归结为三个方面:(1)心理原因造成的阻力。心理方面的原因包括:①变革会破坏某些人的职业认同感,使他们产生某种程度的不安全感,因而抵制变革。②组织变革带来的后果是未知的,存在成功和失败两种可能性。即使变革成功,也会给人们的工作带来一些不确定的因素,从而自觉和不自觉地抵制变革。③变革会引起某些人地位和职权的变化,影响他们的既得利益,这种对失去地位和职权的担心造成了一些人抵制变革。(2)经济原因造成的阻力。人们特别关心变革对个人经济收入的影响。如果变革造成了部分人直接或间接的收入降低的话
解析
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