附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

admin2018-08-15 55

问题附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

选项 A、经济周期
B、生命周期
C、家庭
D、企业

答案A

解析无论是家庭的劳动力供给决策，还是劳动者个人的劳动力供给决策，都有可能受到经济周期的影响。经济周期中的劳动力供给包括附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qcMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的
为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。通过各方面的努力，李小姐在短期内制定出自己的工作特性模型，其中的内容使员工了解工作的意义、自主性赋予员工责任感、反馈使员工了解工作成果，因此，可以从五个方面评估工作的激励程度，方法为(　　)
为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。开展工作分析时，还应注意的问题有(　　)。
假设某人被聘为家电公司的总经理，在实施目标管理时可以(　　)来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标。聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工的激励，那么激励的重要作用是(　　)
在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是(　　)。
劳动法律责任的特点主要有(　　)。
除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满(　　)的未成年人。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。
假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。
关于佣金制的说法，错误的是()。

随机试题

根据《环评法》规定，规划环评文件的受理机关是()
证券市场的价格反映了所有公开发表的信息称为()
符合神经组织再生的描述是
在下列药物中，属于钙拮抗剂类抗心绞痛药的是
关于涉外民事诉讼，下列哪一选项是不正确的?()
某变电所中的一台500／220／35kV，容量为750／750／250MVA的三相自耦变压器，联接方式为YNad11，变压器采用了零序差动保护，用于零序差动保护的高、中压及中性点电流互感器的变比应分别选下列哪一组：
融资租赁按其业务内容的不同特点可分为()。
人体对外界环境刺激产生适应的能力是实现可训练性的生理基础。()
实验发现少量口服某种安定物，可使人们在测谎的测验中撒谎而不被发现。测谎所产生的心理压力能够被这类安定药物有效地抑制，同时没有显著的副作用。因此，这类药物可同时有效地减少日常生活的心理压力而无显著的副作用。以下哪项最可能是题干的论证所假设的?
下列不能打开属性窗口的操作是______。

最新回复(0)

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是( )。开展工作分析时，还应注意的问题有( )。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是( )。

劳动法律责任的特点主要有( )。

除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

关于佣金制的说法，错误的是()。

根据《环评法》规定，规划环评文件的受理机关是()

证券市场的价格反映了所有公开发表的信息称为()

符合神经组织再生的描述是

在下列药物中，属于钙拮抗剂类抗心绞痛药的是

关于涉外民事诉讼，下列哪一选项是不正确的?()

某变电所中的一台500／220／35kV，容量为750／750／250MVA的三相自耦变压器，联接方式为YNad11，变压器采用了零序差动保护，用于零序差动保护的高、中压及中性点电流互感器的变比应分别选下列哪一组：

融资租赁按其业务内容的不同特点可分为()。

人体对外界环境刺激产生适应的能力是实现可训练性的生理基础。()

下列不能打开属性窗口的操作是______。

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。开展工作分析时，还应注意的问题有(　　)。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是(　　)。

劳动法律责任的特点主要有(　　)。

除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满(　　)的未成年人。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。