首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。
面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。
admin
2018-06-03
111
问题
面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。
选项
A、评语式评估
B、量表式评估
C、评分式评估
D、定量式评估
E、标准式评估
答案
A,C
解析
面试结束后,应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可以采用评语式评估、也可采用评分式评估。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qIEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
关于招聘申请表,说法正确的有()。
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是()。
下列各项中,不属于讲授法的优点的是()。
路径一目标理论的领导行为类型是()。
一定的社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。
根据参与者的介入程度和品牌问的差异程度,可将消费者的购买行为分为()。
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。
随机试题
2岁小儿测量头围为52cm,应考虑哪种疾病
胚胎发育中心脏形成的关键期是
下列会计账簿登记规则,正确的是()
某建材商店销售建材的同时,还为客户提供装修、装饰服务,未分别核算,则对其销售额和营业额应当( )。
甲、乙、丙三人出资成立了一家有限责任公司。经营过程中,丙与丁达成协议,拟将其在该公司拥有的股份全部转让给丁。丙书面通知甲和乙时,甲表示不同意,乙表示同意。有关此事的下列表述中,符合《公司法》规定的有()。
德育过程的基本矛盾是()
阅读下面的程序段,请填空。 1 TAB DB 10H,20H,30H,40H,50H 2 P1 DD 02001000H 3 P2 DD TAB 4
将Word文档中的大写英文字母转换为小写,最优的操作方法是()。
CreativeDirectorAnnouncedforLimelightStudiosBurbank-WilliamYorkwillbecomeLimelightStudio’screativedirectorstarti
CordiaHarringtonwastiredofstandingupalldayandsmellinglikeFrenchfriesatnight.ShealsoownedandoperatedthreeMc
最新回复
(
0
)