首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
基于“决策人”假设的管理措施主要包括 ( )
基于“决策人”假设的管理措施主要包括 ( )
admin
2022-07-03
94
问题
基于“决策人”假设的管理措施主要包括 ( )
选项
A、对员工的激励不能千篇一律,应对员工所属的类型进行分类,制订因人而异的激励策略,以达到最大的激励效果
B、“决策人”假设并不对人的动机做干篇一律的设定,而是把经济利益、社会心理需要都看成一种可变的决策前提
C、强调因人而异、灵活多变的管理
D、企业组织(乃至一般社会组织)要充分关注组织的生存环境,努力寻找使适应环境的组织决策与组织中的个人决策相协调的管理模式
答案
A,B,D
解析
强调因人而异、灵活多变的管理,这是“超Y理论”的管理措施。其余选项都是基于“决策人”假设的管理措施。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qEMa777K
本试题收录于:
应用心理硕士(心理学专业综合)题库专业硕士分类
0
应用心理硕士(心理学专业综合)
专业硕士
相关试题推荐
人们通过整合有关信息及个人经验形成的一种针对特定对象的既定认知模型称为()【江西师范大学2011】
在热播亲子真人秀“爸爸回来了”节目中,萌神“奥莉”两岁半就可以自己吃饭了,这让许多人都觉得后天的教育训练十分重要,甚至夸张地认为教育是万能的。这与谁的观点相符?()
论述三重需要理论在企业管理中的应用,并对此理论作简要评价。
耶克斯和多德森定律认为动机强度与工作效率的关系呈现()。
请简述有哪些社会力量能够在特定方向上改变他人的态度和行为。
小琴,3岁,言语匮乏,与父母交流有限,常常自己出神,智力严重迟滞,父母带其就医。在婴儿期,她回避目光接触,对人的声音缺乏兴趣和反应,没有期待被抱起的姿势,或抱起时身体僵硬、不愿与人贴近。在2岁时,患儿仍回避目光接触,呼之常无反应,对父母不产生依恋,缺乏与同
心理测验法
人们常常认为,一种虚假的、一般的人格描述,能十分正确地解释自己的特性,这被称为()【西南大学2014】
专业技能的发展是主体将陈述性知识转化为程序性认知的过程,这个过程称为()。
声波的物理特性一一频率、振幅和波形依次决定了听觉的()。
随机试题
订阅
臁疮的好发部位是
A、茜草B、三七C、槐花D、艾叶E、苎麻根某女,48岁。素体虚弱,时见胸腹刺痛,近日又患崩漏,色暗红,并有少量血块,舌质暗淡,苔薄白。治当化瘀止血、活血定痛,兼以补虚,宜选用的药是()。
关于测量仪器使用和保管的说法,错误的是()
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
下列各项中,对总会计师制度的表述正确的有()。
在世界上被称为“第二次绿色革命”的科技成就是()。
x[]、s[s]的发音部位不同,但声带不颤动,阻碍气流的方式相同,都是___________音。(中山大学2017)
AttackinganincreasinglypopularInternetbusinesspractice,aconsumerwatchdoggroupMondayfiledacomplaintwiththeFedera
______mywife’sconsistentencouragementIwouldn’thaveaccomplishedmygraduatestudy.
最新回复
(
0
)