首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
与外部招聘相比,内部提升的优点有( )
与外部招聘相比,内部提升的优点有( )
admin
2022-09-09
45
问题
与外部招聘相比,内部提升的优点有( )
选项
A、可以为组织带来新的管理方法和经验
B、能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C、有利于保证选聘工作的正确性
D、有利于被聘者迅速展开工作
E、来源广泛,选择余地大
答案
B,C,D
解析
内部提升的优点:(1)有利于调动员工的工作积极性;(2)有利于吸引外部人才;(3)有利于保证选聘工作的重要性;(4)有利于被聘者迅速展开工作。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qDOR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。
在主管人员的选聘过程中,首先有两条重要的原理需要遵循,即公开竞争原理、用人之长原理。()
管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的()。
滚动计划法最突出的优点是()。
1916年首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行()
上行沟通
三个领导,三种风格刚刚大学毕业的吴君来到钢材集团总公司下属的第三分公司,给张总经理做秘书,张总经理要求公司的大小事情都必须向他汇报,得到他的指标才能行事。吴君的工作就是将任何事情汇报给总经理,再把总经理的答复转给相关责任人,这样就算完成任务了。所
近一段时间,负责公司人事管理的马经理注意到公司内部员工人心浮动,企业内部小道消息很多。为此,他认为首先应该寻找出问题的原因,然后才能有针对性地采取措施消除这种现象。你认为最可能的原因是()
根据卢因的解冻理论,组织在变革阶段的中心任务是()
波士顿业务组合矩阵是企业进行业务组合战略分析的有力工具。如果某个战略业务单位处于矩阵的右上角,即市场增长迅速而有吸引力,但该业务在市场地位上地位高,需要企业投入大量资源来提高其市场地位。这种业务类型在波士顿分析矩阵中被形象地称为()
随机试题
有关消化性溃疡穿孔的并发症,下列描述正确的有
Thedirectorofthehospitalansweredwithan______"No"totherequestthatheattendthepublichearing.
体内污染时,下列哪种核素可通过体外测定估计污染水平
男性,25岁。背部刀伤,伤口流血2小时。诉口渴,尿少。体检:脉搏110次/分,血压90/70mmHg(12.0/9.33kPa),神志尚清楚,皮肤苍白,稍冷,表浅静脉塌陷。
收购人在收购报告书公告后()日内仍未完成相关股份过户手续的,应当立即做出公告,说明理由。
什么叫发展适宜性原则?如何具体体现这一原则?(湖北)
1971年10月,联合国大会以压倒多数的票数决定恢复中华人民共和国在联合国的合法权利。这一重大事件发生的原因是多方面的,下列关于原因的分析,正确的是()。
人们早已知道,某些生物的活动是按时间的变化(昼夜交替或四季变更)来进行的,具有时间上的周期性节律,如鸡叫三遍天亮,青蛙冬眠春晓,大雁春来秋往,牵牛花破晓开放,等等。人们由此做出概括:凡生物的活动都受生物钟支配,具有时间上的周期性节律。以下哪项的论证手法与上
根据我国现行宪法规定,担任下列职务的人员,应由国家主席根据全国人大和全国人大常委会的决定予以任免的是()。
[A]feet[B]nose[C]mouth[D]ears[E]hands[F]hair[G]eyes
最新回复
(
0
)