连锁经营目前已成为目前世界各国普遍采用的一种现代化的商业经营模式和组织形式，从餐饮业的KFC、麦当劳到体育商品连锁店李宁、耐克，无不是连锁经营成功的典范。国内吧台式火锅店呷哺呷哺更是连锁经营成功的典范，目前以9天一家分店的速度扩张。这些经营企业中的众多成员

admin2012-12-17 97

问题连锁经营目前已成为目前世界各国普遍采用的一种现代化的商业经营模式和组织形式，从餐饮业的KFC、麦当劳到体育商品连锁店李宁、耐克，无不是连锁经营成功的典范。国内吧台式火锅店呷哺呷哺更是连锁经营成功的典范，目前以9天一家分店的速度扩张。这些经营企业中的众多成员店铺在经营理念、企业标识及经营商品、商品和服务以及经营管理上都是一模一样的。
呷哺呷哺在经营中采用正规连锁的方式进行扩张，这种模式的优点是( )。

选项 A、便于集中管理
B、在市场拓展方面进展较快
C、成员店拥有一定的自主权
D、具有较强的低成本能力和规模效益能力

答案A,D

解析正规连锁的优点在于：①经营完全在总部的掌握之中，便于集中管理；②具有其他商业组织无法比拟的低成本能力和规模效益能力。相应的缺点是完全由总部出资、总部派人经营，在市场拓展方面进展较慢。

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商业经济专业知识与实务

中级经济师

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中级经济师

人力资源所产生的绩效影响难以测量与评估，这是由(　　)所决定的。

根据组织结构图，可知该公司的组织形式是(　　)。该公司共有管理层级(　　)。

某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。

按照《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。

在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，()的组织文化比较普遍。

根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型，要使国民收入达到均衡点，必须使()。

治疗金黄色葡萄球菌引起的急慢性骨髓炎及关节感染的首选药是

A．药师以上(含药师和中药师)的专业技术职称B．药学或相关专业的学历，或者具有药学专业的技术职称C．执业药师或有药师以上(含药师和中药师)的专业技术职称D．药学专业的技术职称药品零售企业的质量负责人应具有()

若三相异步电动机采用变频调速时，当频率降低，转速将()。

按A→D→I顺序组织施工，则网络计划的变化如图2所示。【问题】(1)计算工期是多少天?(2)机械在现场的使用和闲置时间各是多少天?试比较以上两个方案的优缺点。

某项目需要运用成本分析方法中的比率法寻求降低成本的有效途径，从而需要了解预算成本、实际成本和降低成本的比例关系，应该采用比率法的是()。

良好的职业道德品质，不是天生的。从业人员需要在日常学习、工作和生活中，按照职业道德规范的要求，不断地进行()。

图例：数字表(表中所含数字为1至9的自然数)：根据图例和数字表回答下列各题：数字表中第4行重复数字对应的符号是()。

男性：女性

Idon’tknowhowIbecameawriter,butIthinkitwasofacertainforceinmethatIhadtowrite.Andthatforcefinallyburs

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中级经济师

人力资源所产生的绩效影响难以测量与评估，这是由( )所决定的。

根据组织结构图，可知该公司的组织形式是( )。该公司共有管理层级( )。

某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。

按照《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。

在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，()的组织文化比较普遍。

根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型，要使国民收入达到均衡点，必须使()。

治疗金黄色葡萄球菌引起的急慢性骨髓炎及关节感染的首选药是

A．药师以上(含药师和中药师)的专业技术职称B．药学或相关专业的学历，或者具有药学专业的技术职称C．执业药师或有药师以上(含药师和中药师)的专业技术职称D．药学专业的技术职称药品零售企业的质量负责人应具有()

若三相异步电动机采用变频调速时，当频率降低，转速将()。

按A→D→I顺序组织施工，则网络计划的变化如图2所示。【问题】(1)计算工期是多少天?(2)机械在现场的使用和闲置时间各是多少天?试比较以上两个方案的优缺点。

某项目需要运用成本分析方法中的比率法寻求降低成本的有效途径，从而需要了解预算成本、实际成本和降低成本的比例关系，应该采用比率法的是()。

良好的职业道德品质，不是天生的。从业人员需要在日常学习、工作和生活中，按照职业道德规范的要求，不断地进行()。

图例：数字表(表中所含数字为1至9的自然数)：根据图例和数字表回答下列各题：数字表中第4行重复数字对应的符号是()。

男性：女性

Idon’tknowhowIbecameawriter,butIthinkitwasofacertainforceinmethatIhadtowrite.Andthatforcefinallyburs

人力资源所产生的绩效影响难以测量与评估，这是由(　　)所决定的。

根据组织结构图，可知该公司的组织形式是(　　)。该公司共有管理层级(　　)。