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假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
admin
2013-09-28
99
问题
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
选项
A、关键事件法
B、行为观察法
C、强制分布法
D、目标管理法
答案
C
解析
强制分布法亦称强迫分布法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，那么按照正态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工应该最多，好的、差的是少数。强制分布法就是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。
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