基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者( )。

admin2017-03-06 48

问题基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者( )。

选项 A、过去的学习经历
B、过去的工作背景
C、过去的实际表现
D、对未来表现的承诺

答案C

解析行为的连贯性假设是指一个人过去的行为最能预示其未来的行为。行为描述面试的假设前提包括：①一个人过去的行为最能预示其未来的行为；②说和做是截然不同的两码事。与应聘者自称“通常在做”的、“老在做”的、“能够做”的、“可能会做”的或者“应该做”的事情相比，其过去实际行为的实例更为重要。即行为描述面试要注意了解应聘者过去的实际表现，而不是对未来表现的承诺。

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基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者( )。

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培训效果信息的收集方法包括()。

确定最低工资标准的通用方法不包括()。

参加招聘会的主要步骤包括()。

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额。则该地区月最低工资标准为()。

员工沟通的第一步是()。

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为()。

满足成就需要的行为包括()。[2014年11月三级真题]

劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2015年11月、2015年5月、2012年5月三级真题]

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

打开“动作”面板的方法有()。

T细胞发育成熟的场所是

可用于苯巴比妥的鉴别方法有

双风管集中式空调系统的特点是()。

以下四种选定单元格区域的方法中，错误的是（　　）。

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。

九一三事件

Whichofthesecubescannotbeformedfromthisweb?

Whenaconsumerfindsthatanitemsheorheboughtisfaultyordoesnotliveuptothemanufacturer’s【B1】______forit,thefir

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参加招聘会的主要步骤包括()。

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额。则该地区月最低工资标准为()。

员工沟通的第一步是()。

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为()。

满足成就需要的行为包括()。[2014年11月三级真题]

劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2015年11月、2015年5月、2012年5月三级真题]

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

打开“动作”面板的方法有()。

T细胞发育成熟的场所是

可用于苯巴比妥的鉴别方法有

双风管集中式空调系统的特点是()。

以下四种选定单元格区域的方法中，错误的是（ ）。

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。

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以下四种选定单元格区域的方法中，错误的是（　　）。