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有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其( )特点的体现。
有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其( )特点的体现。
admin
2013-05-31
51
问题
有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其( )特点的体现。
选项
A、可比性
B、敏感性
C、可靠性
D、实用性
答案
B
解析
有效的绩效管理具备五个特征，其中之一是敏感性特征。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/psMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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