( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

admin2014-01-17 73

问题 ( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

选项 A、关键事件法
B、行为观察法
C、强制分布法
D、目标管理法，

答案C

解析强制分布法是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中，假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，按照状态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工最多，好的、差的是少数的一种方法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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