姚某在物业公司任某社区门卫，工作了20多天，双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻，物业公司经理一直安排其上夜班，每晚10时至次日凌晨6时，约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实，下列说法正确的是 ( )

admin2017-10-29 122

问题姚某在物业公司任某社区门卫，工作了20多天，双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻，物业公司经理一直安排其上夜班，每晚10时至次日凌晨6时，约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实，下列说法正确的是 ( )

选项 A、物业公司未与姚某签订劳动合同属于违法行为
B、姚某长期上夜班，物业公司应另行支付其夜班津贴
C、姚某对物业公司未与其签订劳动合同可以向其主张双倍工资
D、双方关于夜班津贴包含在最低工资标准之内的约定是合法的

答案B

解析已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，如果在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。姚某工作了20多天，还不到1个月，即A、C两项说法错误。姚某长期夜间工作，物业公司应当另行支付夜间津贴，但是夜间津贴是剔除在最低工资之外的。故选B项。

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劳动法

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