首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
人力资源管理与人事管理的区别在于( )。
人力资源管理与人事管理的区别在于( )。
admin
2011-03-12
48
问题
人力资源管理与人事管理的区别在于( )。
选项
A、人力资源管理联结并整合于组织战略
B、人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C、人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D、人力资源管理该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
答案
A,B,C,D
解析
人力资源管理与人事管理相比,主要有以下几个特点:(1)人力资源管理联结并整合于组织战略;(2)人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从;(3)为了确保承诺,更加注重雇员的招募、培训、评价和奖励;(4)人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pe4l777K
本试题收录于:
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师具有()行为,所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予其行政处分或者解聘。
美国进步主义教育家杜威强调以儿童为中心,以儿童的经验为基础,主张教育即生长,学校即社会。最早提出这一思想的中国教育家是()。
我国德育目标是首先培养学生正确的政治方向。()
我国教育目的的理论基础是()。
一位教师在讲课文《项链》(莫泊桑的短篇小说)时,最后总结课文主旨“讽刺了小资产阶级的虚荣心和追求享乐的思想”时,有一位同学说:“我觉得玛蒂尔德也挺可怜的,并且她有担当,能为自己的选择而负责,也挺了不起的。”教师并没有因为这位同学的想法与自己的备课不符而忽视
我国《教育法》规定的在校学生的权利有()。
《中华人民共和国教师法》中规定教师享有以下()权利。
十八大的报告中论述:全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,完善终身教育体系,建设学习型社会。加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》规定,下列关于我国教育发展
教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。以上这段关于教育目的的表述出自()。
为购建固定资产而专门借入的款项,所发生的利息、折价或溢价的摊销和汇兑差额可以计入()。
随机试题
游戏必须是儿童自发产生的,不主张如何安排游戏,而强调治疗者的工作是与儿童建立良好的关系。这被称作()
根据《水电建设工程施工安全管理暂行办法》,一次发生只有人员轻伤或重伤1~2人的是()。
以下对国际上项目经理的地位和作用的说明以及其特征如下,其中正确的是()。
只要企业存在固定成本,在正常经营情况下经营杠杆系数必( )。
根据有关规定,中外合资经营企业解散的主要原因有()。
2018年1月1日。甲向乙出售质量不合格的商品,并且未做任何的声明。乙于2018年4月1日得知,但忙于事务一直未向甲主张权利。2018年9月20日,乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民法总则》的规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是(
李某为资助15周岁的王某上学,与王某订立赠与合同,赠与王某10万元。并就该赠与合同办理了公证。后李某无正当理由,在交付给王某6万元后就表示不再赠与了。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。
根据下面材料回答问题。据对全省2700户农村居民家庭抽样调查:2003年全省农村居民人均纯收入5431元,比上年增加491元,增长9.9%。人均纯收入高于全省平均水平的家庭占41.2%。2003年全省农村居民收入增长的主要特点有:
简述情绪和情感的成分。
StandardEnglishisthevarietyofEnglishwhichisusuallyusedinprintandwhichisnormallytaughtinschoolsandtonon-nat
最新回复
(
0
)