( )属于现代人力资源管理的基本原理。

admin2009-11-27 56

问题 ( )属于现代人力资源管理的基本原理。

选项 A、动态优势原理
B、同素异构原理
C、互补增值原
D、激励强化原理
E、公平竞争原理

答案A,B,C,D,E

解析现代人力资源管理的基本原理：①同素异构原理，总体组织系统的调控机制；②能位匹配原理，人员招聘、选拔与任用机制；③互补增值、协调优化原理，员工配置运行与调节机制；④效率优先、激励强化原理，员工酬劳与激励机制；⑤公平竞争、相互促进原理，员工竞争与约束机制；⑥动态优势原理，员工培训开发、绩效考评与人事调整机制。

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( )属于现代人力资源管理的基本原理。

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在宾夕法尼亚大学，（）开办了儿童行为矫正诊所，属于咨询心理学产生前的开创性工作。

心理活动耐受力强是指在遇到精神刺激时（）。

艾里克森认为婴儿前期(0岁～2岁)的主要发展任务是（）。

小学阶段的儿童的概括能力发展的三个阶段依次为（）。

（）是指人们为了有效地记忆而对输入信息采取有助于记忆的手段和方法。

一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫（）。

测验的编排和组织过程包括（）。

关于系统脱敏法基本原理的前后衔接描述，错误的是()。

摄入性会谈的工作程序包括()。

Tomastertheviolintakes10,000hoursofpractice.Putinthattimeand【C1】________willfollow.This,atleast,iswhatmanym

下列不符合支气管扩张特点的是

防止化学烧伤主要是防止易烧伤人体的化学药品与人体接触，下列措施可能会造成烧伤危险的是

皮肤黏膜色素沉着最常见于

(2006)双内走廊的平面在公共建筑中常用于()。

节能分部工程的验收可以由()主持。

有以下程序:#include＜stdio.h＞main(){inta=7,b=8,p,q,*r;p=&a;q=&b;r=p;p=q;q=r;printf("%d,%d,%d,%d\n",

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在宾夕法尼亚大学，（）开办了儿童行为矫正诊所，属于咨询心理学产生前的开创性工作。

心理活动耐受力强是指在遇到精神刺激时（）。

艾里克森认为婴儿前期(0岁～2岁)的主要发展任务是（）。

小学阶段的儿童的概括能力发展的三个阶段依次为（）。

（）是指人们为了有效地记忆而对输入信息采取有助于记忆的手段和方法。

一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫（）。

测验的编排和组织过程包括（）。

关于系统脱敏法基本原理的前后衔接描述，错误的是()。

摄入性会谈的工作程序包括()。

Tomastertheviolintakes10,000hoursofpractice.Putinthattimeand【C1】________willfollow.This,atleast,iswhatmanym

下列不符合支气管扩张特点的是

防止化学烧伤主要是防止易烧伤人体的化学药品与人体接触，下列措施可能会造成烧伤危险的是

皮肤黏膜色素沉着最常见于

(2006)双内走廊的平面在公共建筑中常用于()。

节能分部工程的验收可以由()主持。

有以下程序:#include＜stdio.h＞main(){inta=7,b=8,*p,*q,*r;p=&a;q=&b;r=p;p=q;q=r;printf("%d,%d,%d,%d\n",

有以下程序:#include＜stdio.h＞main(){inta=7,b=8,p,q,*r;p=&a;q=&b;r=p;p=q;q=r;printf("%d,%d,%d,%d\n",