首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以( )。
用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以( )。
admin
2013-05-31
30
问题
用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以( )。
选项
A、向劳动争议调解组织申请和解
B、向工会申请调解
C、向劳动争议仲裁委员会投诉
D、向人民法院提起诉讼
答案
D
解析
用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pOgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某宗非经营性用地出让公告发布后，只有一个意向用地者，其取得该建设用地使用权的可能方式有()。
李某购买一套总价为100万元的住房。如果选择贷款，则最低首付比例为30％，住房公积金贷款的最高额度为50万元，住房公积金贷款的年利率为4．5％，商业性货款的年利率为6．5％，贷款期限为10年。根据以上资料，回答下列问题：下列关于李某选择利息最少的贷款
在物业管理服务中，不具备业主身份的是()。
关于建设用地协议出让与招标拍卖挂牌出让的区别，下列说法不正确的是()。
房地产促销工作中，需要长期积累才能对企业经营产生积极影响的方式是()。
下列各项属于资金时间价值的表现形式的有()。
运用成本法估价一般分为以下哪些步骤()。
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有()。
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
3%失业率与9%失业率的劳动力市场相比，招聘情况()。
随机试题
患者，女性，31岁，突然出现畏寒、高热，体温达40℃，伴下腹坠痛，排尿疼痛，尿常规示白细胞管型，诊为急性肾盂肾炎，治愈出院时护士给予保健指导，其中不妥的是
关于DIC，下列说法正确的是
血清与血浆的主要差别是
一患者60岁，排便时出血，量不多，肛门脱出肿物，如李大小，表面色紫，微带白色，需用手推挤方能还纳，病已10年，近来加重。其诊断是
会计资料的真实性和完整性，是会计资料最基本的质量要求，是会计工作的生命。()
针对不良贷款的教训总结不包括()。
成本类科目是对可归属于产品生产成本、劳务成本等的具体内容进行分类核算的项目。()
Honesty,mymumalwaysusedtotellme,isthebestpolicy.Ofcourse,thisdidn’tincludeherwhenshetoldmethatifIdidn’
假设某国的一个垄断厂商可以在国内市场和国际市场出售自己的产品。国内市场的反需求函数为p1=41－q1，国际市场的反需求函数为p2=51－q2。该厂商的成本函数为C(q1，q2)－(1+q1)(1+q2)。(2011年北京大学国家发展研究院经济学理论)讨
【B1】【B9】
最新回复
(
0
)
