甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2019年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为( )。

admin2021-08-02 44

问题甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2019年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为( )。

选项 A、15.5
B、16.5
C、19.5
D、20.5

答案A

解析职工福利费税前扣除限额=100×14％=14(万元)，实际发生额18万元，超过扣除限额，税前准予扣除14万元；职工教育经费税前扣除限额=100×8％=8(万元)，实际发生额1.5万元，未超过扣除限额，准予全额在税前扣除；准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计=14+1.5=15.5(万元)。

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