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下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是( )。
下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是( )。
admin
2022-12-12
85
问题
下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是( )。
选项
A、前瞻性
B、稳定性
C、灵活性
D、主动性
答案
B
解析
人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于，它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的前瞻性、主动性和灵活性，能够针对外部环境变化做出更为快速的反应。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pFRD777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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