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简述培训的基本程序。
简述培训的基本程序。
admin
2010-12-15
38
问题
简述培训的基本程序。
选项
答案
(1) 培训需求分析，确定企业绩效方面的偏差是否可以通过培训得以矫正。 (2) 制定培训计划。 (3) 设计培训课程。 (4) 培训效果评估。
解析
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人力资源管理（一）题库经管类分类
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人力资源管理（一）
经管类
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