试述麦克利兰成就需要理论的主要观点。

admin2019-04-05 49

问题试述麦克利兰成就需要理论的主要观点。

选项

答案(1)不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的。个人行为主要取决于其被环境激活的那些需要。 (2)具有高成就需要的人，其特点是： ①喜炊通过自己的努力去获得成功，可以承担个人责任。 ②喜欢自己设置目标，不满足于随波逐流和随遇而安，渴望有所作为。 ③在选择任务时，希望具有挑战性，敢于冒一定的风险。 ④把个人成就看得比金钱更重要。 (3)具有高成就需要的人对企业、对国家具有重要作用。 (4)管理者运用成就需要理论增进成就对人的激励，有下列四个办法： ①经常安排一些成就的反馈，使被激励者了解自己的成功之处，进一步激发他们对成就的期望。 ②提供取得成就的榜样，刺激人们取得成功的愿望和行为。 ③把高成就需要的人放在具有挑战性的岗位上，肯定他们的成就，鼓励他们多出成果。 ④不要限制员工创新，以成就激励他们脚踏实地干事业。

解析

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组织行为学

经管类

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