2. 职业资格
  3. 你是项目部经理，需要配合公司人力资源部共同选拔你所管项目的员工。 请问对应聘者进行初审、面试的目的，以及常用的选拔方法是什么?

你是项目部经理，需要配合公司人力资源部共同选拔你所管项目的员工。 请问对应聘者进行初审、面试的目的，以及常用的选拔方法是什么?

admin2012-03-31  66
问题 你是项目部经理，需要配合公司人力资源部共同选拔你所管项目的员工。
请问对应聘者进行初审、面试的目的，以及常用的选拔方法是什么?
选项
答案(1)初审的目的是：筛选出那些背景和潜质都与职务所需要条件相当的候选人。 (2)面试的目的是：达到客观了解应聘者业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维等情况，并对是否聘用作出判断与决策。 (3)常用的选拔方法有：面试、心理测试、知识测验、劳动技能测验。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/p8bS777K
本试题收录于： 物业管理实务题库物业管理师分类
0

物业管理实务

物业管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)