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职业资格
通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括( )。
通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括( )。
admin
2009-11-26
73
问题
通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括( )。
选项
A、员工的积极性不高
B、容易造成员工的同质化
C、容易在单位内形成小团体
D、引进大量不合格的人员
E、招聘成功的概率较小
答案
B,C
解析
熟人推荐的招聘方式，其长处是对候选人的了解比较准确；候选人一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作也会更加努力；招募成本也很低。问题在于可能在组织中形成裙带关系，造成员工的同质化，不利于公司各种方针、政策和管理制度的落实。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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