1995年，长通公司调整组织机构后，对公司总部来说 ( ) 长通公司不断改革组织结构的实践说明 ( )

admin2010-04-06 53

问题 1995年，长通公司调整组织机构后，对公司总部来说 ( )
长通公司不断改革组织结构的实践说明 ( )

选项 A、管理幅度与管理层次成正比关系
B、要正确处理好集权与分权的关系
C、必须采用管理幅度与管理层次适当的组织结构
D、B和C

答案D

解析长通公司的几次组织革新，正是组织的集权分权和管理幅度管理层次上的变革，不断将集权和分权、管理幅度和管理层次的关系调试到合理、科学的状态。

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