深化对职业和工作的认识，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向的阶段是( )

admin2021-01-20 14

问题深化对职业和工作的认识，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向的阶段是( )

选项 A、探索期
B、建立期
C、维持期
D、成长期

答案A

解析本题主要考查的知识点是舒伯的职业生涯发展阶段理论。探索期是职业认同阶段，个人在这一时期里有了初步的职业选择范围，并且为之准备或实践。该阶段的任务是，深化对职业和工作的认识，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向，并初步实施。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ozFR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

行政组织编制管理具有___________、___________和___________。
组织结构是()的框架,是构成行政信息沟通的主要渠道。
下列关于古埃及的行政组织的说法，正确的是()
行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。
“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为()
信息沟通过程模型的最后一部分是()
弗德勒模型是领导有效性的情景理论之一,它认为()是指偏重任务行为的领导风格,()是指偏重关系行为的领导风格。
简述领导—参与模型的主要内容。
人才测评的作用有()
简述借助猎头公司招募人才时应坚持的原则。

随机试题

东方公司20×0年的所得税税率为25％，营业收入为6000万元，税前利润为580万元，金融资产收益为1．5万元，管理用利润表中的利息费用为20万元，平均所得税税率为20％，现金流量表中的净现金流量为60万元，经营活动现金流量为280万元。20×0年年末的负
下列属于临床信息系统的是
大腿内收肌不包括
某电压信号随时间变化的波形图如图9－4所示，该信号应归类于()。
设置最小变动价位的目的是()。
企业要实现高水平的库存可得性，就需要做许多计划安排工作。事实上，库存可得性的思考关键是在尽量降低对库存和设施的总体投入的同时，有选择地对客户或核心客户保证高水平的产品可得性。()
分散型配送网络是指在一个______(通常指在一个层次上)设有多个物流中心，而将客户按______，归属某一个物流中心。
[*]
SUBSTR(“ABCDEF”，3，2)的结果是
Somemarriagesseemtocollapsesosuddenlythatyou’dneedacrystalballtopredicttheirdemise(灭亡).Inother【C1】______,tho

最新回复(0)

深化对职业和工作的认识，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向的阶段是( )

人力资源管理（一）

经管类

行政组织编制管理具有_____、_和_______。

组织结构是()的框架,是构成行政信息沟通的主要渠道。

下列关于古埃及的行政组织的说法，正确的是()

行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。

“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为()

信息沟通过程模型的最后一部分是()

弗德勒模型是领导有效性的情景理论之一,它认为()是指偏重任务行为的领导风格,()是指偏重关系行为的领导风格。

简述领导—参与模型的主要内容。

人才测评的作用有()

简述借助猎头公司招募人才时应坚持的原则。

下列属于临床信息系统的是

大腿内收肌不包括

某电压信号随时间变化的波形图如图9－4所示，该信号应归类于()。

设置最小变动价位的目的是()。

企业要实现高水平的库存可得性，就需要做许多计划安排工作。事实上，库存可得性的思考关键是在尽量降低对库存和设施的总体投入的同时，有选择地对客户或核心客户保证高水平的产品可得性。()

分散型配送网络是指在一个(通常指在一个层次上)设有多个物流中心，而将客户按，归属某一个物流中心。

[*]

SUBSTR(“ABCDEF”，3，2)的结果是

Somemarriagesseemtocollapsesosuddenlythatyou’dneedacrystalballtopredicttheirdemise(灭亡).Inother【C1】______,tho

深化对职业和工作的认识，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向的阶段是( )

人力资源管理（一）

经管类

行政组织编制管理具有___________、___________和___________。

组织结构是()的框架,是构成行政信息沟通的主要渠道。

下列关于古埃及的行政组织的说法，正确的是()

行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。

“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为()

信息沟通过程模型的最后一部分是()

弗德勒模型是领导有效性的情景理论之一,它认为()是指偏重任务行为的领导风格,()是指偏重关系行为的领导风格。

简述领导—参与模型的主要内容。

人才测评的作用有()

简述借助猎头公司招募人才时应坚持的原则。

下列属于临床信息系统的是

大腿内收肌不包括

某电压信号随时间变化的波形图如图9－4所示，该信号应归类于()。

设置最小变动价位的目的是()。

企业要实现高水平的库存可得性，就需要做许多计划安排工作。事实上，库存可得性的思考关键是在尽量降低对库存和设施的总体投入的同时，有选择地对客户或核心客户保证高水平的产品可得性。()

分散型配送网络是指在一个______(通常指在一个层次上)设有多个物流中心，而将客户按______，归属某一个物流中心。

[*]

SUBSTR(“ABCDEF”，3，2)的结果是

Somemarriagesseemtocollapsesosuddenlythatyou’dneedacrystalballtopredicttheirdemise(灭亡).Inother【C1】______,tho

行政组织编制管理具有_____、_和_______。

分散型配送网络是指在一个(通常指在一个层次上)设有多个物流中心，而将客户按，归属某一个物流中心。