个别指导法的缺点主要在于( )。[2012年11月三级真题]

admin2019-07-25 44

问题个别指导法的缺点主要在于( )。[2012年11月三级真题]

选项 A、指导者可能有意保留自己的经验
B、指导者不良的工作习惯会影响新员工
C、指导者的水平对学习效果有较大影响
D、不利于新员工融入团队，与同事合作
E、不利于新员工在工作岗位上的创新

答案A，B，C，E

解析个别指导法主要是通过资历较深的员工的指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能。其缺点是：①为防止新员工对自己构成威胁，指导者可能会有意保留自己的经验、技术，从而使指导流于形式；②指导者自身水平对新员工的学习效果有极大影响；③指导者不良的工作习惯会影响新员工；④不利于新员工的工作创新。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ovEv777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)