( )是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

admin2022-08-12 62

问题 ( )是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

选项 A、绩效计划
B、绩效反馈
C、绩效考评
D、绩效监控

答案B

解析绩效反馈是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

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( )是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

企业人力资源管理师四级理论知识

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对求助者形成初步印象的工作程序包括()。

对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。

通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动，降低唤醒水平，改善机体紊乱的心理咨询方法是()。

在职业活动中，践行“合作”的基本要求是()。

对于16PF的测验结果可按照()进行解释。

按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

心理咨询中一旦发现求助者有危害自身或他人的情况时，心理咨询师应该()。

李普曼对传播学研究的突出贡献是提出

A.广告宣传中的道德要求B.销售服务中的道德要求C.安全储运的道德要求D.采购供应的道德要求E.正确经营的道德要求

急性白血病出血的最主要原因是

患者男，46岁。因直肠癌入院。癌肿距肛缘5cm，大小为2cm×1cm。拟行手术治疗，患者强烈要求保留肛门。该患者是否可以保肛的病理依据是癌肿

关于材料消耗的性质及确定材料消耗量的基本方法，下列说法正确的是()。

骨架承重结构单层工业厂房的屋盖结构包括()。

关于实践，下列说法正确的有()。

成语“负隅顽抗”也作“负嵎顽抗”，其中的“隅”原意是指(　　)。

若采用16-bit补码表示整数，则可表示的整数范围为()。

Folktoysarethosewhosedesignshavepasseddownthroughthegenerations,madebyhandandnotinfactories.【C1】______manufact

( )是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

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对求助者形成初步印象的工作程序包括()。

对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。

通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动，降低唤醒水平，改善机体紊乱的心理咨询方法是()。

在职业活动中，践行“合作”的基本要求是()。

对于16PF的测验结果可按照()进行解释。

按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

心理咨询中一旦发现求助者有危害自身或他人的情况时，心理咨询师应该()。

李普曼对传播学研究的突出贡献是提出

A.广告宣传中的道德要求B.销售服务中的道德要求C.安全储运的道德要求D.采购供应的道德要求E.正确经营的道德要求

急性白血病出血的最主要原因是

患者男，46岁。因直肠癌入院。癌肿距肛缘5cm，大小为2cm×1cm。拟行手术治疗，患者强烈要求保留肛门。该患者是否可以保肛的病理依据是癌肿

关于材料消耗的性质及确定材料消耗量的基本方法，下列说法正确的是()。

骨架承重结构单层工业厂房的屋盖结构包括()。

关于实践，下列说法正确的有()。

成语“负隅顽抗”也作“负嵎顽抗”，其中的“隅”原意是指( )。

若采用16-bit补码表示整数，则可表示的整数范围为()。

Folktoysarethosewhosedesignshavepasseddownthroughthegenerations,madebyhandandnotinfactories.【C1】______manufact

成语“负隅顽抗”也作“负嵎顽抗”，其中的“隅”原意是指(　　)。