首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。
admin
2019-07-25
41
问题
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。
选项
A、用人单位支付的培训费
B、劳动合同约定的其他赔偿费用
C、用人单位在招聘中所支付的费用
D、对生产经营造成的间接经济损失
答案
D
解析
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔偿用人单位的下列损失:①用人单位招收录用所支付的费用;②用人单位支付的培训费用;③对生产经营和工作造成的直接经济损失;④劳动合同约定的其他赔偿费用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/orzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
相互作用论的基本观点是()。
根据艾里克森的观点,青年期建立亲密感的范围很大,包括()。
根据临床观察和心理学的分析,对性行为的紊乱程度可分:性行为失调(问题)、性行为障碍和()。
在刺激—反应模式的公式R=(S,A)中,R代表()。
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图示中,以加强和丰富原有的认知结构。这个过程在皮亚杰学说中叫做()。
()是我国第一位临床心理学家,20世纪30年代,他在北京协和医院从事心理学工作。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。
弗洛伊德强调本能和焦虑,他主张从神经衰弱里分出一个特殊的综合症,即焦虑神经症,他将焦虑分为()等类型。
()在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
随机试题
患者,女性,56岁。双侧腮腺肿大,口、眼干燥5年。类风湿关节炎3年,口内导管口无唾液分泌。该患者行唇腺活检支持合格伦综合征的表现,其镜下主要表现为
下列叙述中错误的是
张风因饮用了博瑞食品公司的罐装饮料而发生水银中毒,经救治恢复后决定向法院起诉博瑞食品公司。张风为了赢得诉讼打算委托诉讼代理人,其间遇到以下问题:下列哪些人员可以作为张风的诉讼代理人?()
()通常是向外部人选进行公正、公平、公开的招聘或竞聘。
施工成本目标控制的原则之一是()。
大量乡村人口向城市迁移,城市人口规模不断扩大,城市发展处于()阶段。
俗话说“为官一任。造福一方”。你如何理解这句话?如果你被录用,你将怎么做?
霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。
累犯不得假释,也不能适用减刑。
Welovethemsomuchthatsomeofussleepwiththemunderthepillow,yetweareincreasinglyconcernedthatwecannotescapet
最新回复
(
0
)