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(2019年联考)唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合?( )
(2019年联考)唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合?( )
admin
2022-08-31
35
问题
(2019年联考)唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合?( )
选项
A、科举制
B、察举制
C、世卿世禄制
D、九品中正制
答案
A
解析
本题正确率为81%,易错项为B。 “为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用”指用人的原则是看才能,而不管亲疏远近。
A项,科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度。士子应举,原则上允许自己报名参加,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐。科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。符合题意,当选。
B项,察举制是中国古代选拔官吏的一种制度。它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。不符合题意,排除。
C项,世卿世禄制是我国先秦时期统治者实行的一种选官制度,是爵位和官职的世袭制度。不符合题意,排除。
D项,九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,魏国曹芳时,司马懿当政,于各州设大中正,任用世族豪门担任,选取原则以家世为重。“上品无寒门,下品无势族”,以此维护世家大族的特权。隋文帝时废除此制,改行科举制。不符合题意,排除。
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