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  3. (2019年联考)唐太宗李世民曾言：为官择人，唯才是与；苟或不才，虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合?( )

(2019年联考)唐太宗李世民曾言：为官择人，唯才是与；苟或不才，虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合?( )

admin2022-08-31  37
问题 (2019年联考)唐太宗李世民曾言：为官择人，唯才是与；苟或不才，虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合?(          )
选项 A、科举制
B、察举制
C、世卿世禄制
D、九品中正制
答案A
解析 本题正确率为81％，易错项为B。    “为官择人，唯才是与；苟或不才，虽亲不用”指用人的原则是看才能，而不管亲疏远近。
    A项，科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度。士子应举，原则上允许自己报名参加，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐。科举制改善了之前的用人制度，彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。符合题意，当选。
    B项，察举制是中国古代选拔官吏的一种制度。它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。不符合题意，排除。
    C项，世卿世禄制是我国先秦时期统治者实行的一种选官制度，是爵位和官职的世袭制度。不符合题意，排除。
    D项，九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度，魏国曹芳时，司马懿当政，于各州设大中正，任用世族豪门担任，选取原则以家世为重。“上品无寒门，下品无势族”，以此维护世家大族的特权。隋文帝时废除此制，改行科举制。不符合题意，排除。
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