饭店人力资源管理的具体目标不包括( )。

admin2013-11-14 66

问题饭店人力资源管理的具体目标不包括( )。

选项 A、拥有理想的人力资源
B、建立完善的保障机制
C、建立最优的劳动组织
D、创造自动自发的人事环境

答案B

解析饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工正确、高效、愉快地工作，从而提高企业的劳动生产率。根据饭店人力资源管理的基本目标，其具体目标主要有：
①拥有理想的人力资源；
②建立最优的劳动组织；
③创造自动自发的人事环境。

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