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在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度低的方法是( )。
在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度低的方法是( )。
admin
2022-12-12
74
问题
在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度低的方法是( )。
选项
A、加班加点
B、外包
C、从外部雇用新人
D、技术创新
E、雇用临时工
答案
C,D
解析
在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度低的方法包括从外部雇用新人和技术创新。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/oXRD777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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